Pratiques terrain Sécurité et respect des règles, quels enjeux ?
Augmenter la performance du management des équipes et les résultats Sécurité
Renforcer la discipline sans brider l’initiative, faire baisser durablement les comportements dangereux
Donner la possibilité à l’entreprise de mettre en place progressivement une nouvelle « culture sécurité » concrète, comprise et opérationnelle
Votre projet ...
- Evaluer les causes profondes des actes dangereux au travail : pour faire progresser l’organisation du travail.
- Redéfinir les règles en vigueur : les transmettre à l’ensemble des salariés et de l’encadrement pour qu’ils les respectent en permanence.
- Faire mieux respecter les règles en vigueur et mobiliser chaque salarié sur les pratiques en place : grâce à des outils et des méthodes adaptés à chacun et compréhensibles par tous.
- Faire évoluer le « savoir-être » de l’encadrement : pour qu’il intervienne efficacement auprès des salariés qui commettent des actes dangereux.
- Développer une gestion efficace et pratique de la Santé et de la Sécurité dans les équipes.
- Permettre à l’encadrement de comprendre et d’utiliser les leviers opérationnels en Sécurité qui sont reconnus au niveau mondial.