拠出額の10％上乗せというのは、実際確かに有利です。これ自体は断然利用すべき価値のある優遇ポイントですね。 ・奨励金を貰うことができる 持株会に加入して自社株を購入すると、会社から奨励金が出るのが一般的です。 5～30％の範囲で奨励金が貰えるケースが多く、毎月一定額を銀行に預金することを心がけているのであれば、持株会で株を購入した時の利回りの方が高いと言えるでしょう。

従業員持株会の概要について説明します。従業員持株会とは、従業員の自社株式取得にあたり会社が拠出金の給与控除、奨励金の支給などの種々の便宜を与えることにより、従業員の自社株取得を容易にし、財産形成を助成する制度です。

①奨励金がもらえる. 結論から申し上げますと、やはり会社の将来性に対する判断、ここが極めて重要なポイントです。 . 従業員持株会には入った方が得なのか読者の方から以下ご質問を頂きました。いつも楽しく拝見させて頂いています。三菱サラリーマンさんは、従業員持株会についてはどのようなお考えをもっていますでしょうか？現在従業員持株会で購入するか悩み中で、是非ご意 従業員持株会に加入し見えてきたメリットとデメリットをまとめます。入社した会社に従業員持株会がある際、入るべきか、入らないべきか、拠出額はいくらにしようか？などなど・・・ ・小額で、簡単に株式投資できる上に会社から補助(奨 しかし持株会なら1000円という少額での株式投資が可能なのです。 出資分は毎月給料から天引きされますので、毎月自動的に株を購入できます。 さらに持株会では「出資金額の10％」を奨励金として支給さ 奨励金10%の持株会に積極投資すべきか. 最大のメリットがこれですね。 持株会に加入して株を毎月買うと、会社から奨励金が出ます。 どれぐらいの奨励金が出るのかは、会社によって違いますが、積立金額に対して、 5%〜30% のお金が出ますね。 もう一度言います。 奨励金が支給されるということは、自分の保有している株数が増えることを意味します。会社によっては、積立金額の数十％の奨励金がでる場合もあり、かなり優遇されます。 ・財産形成がしやすい.

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