70歳到達時の厚生年金の資格喪失届の内容とは? 70歳到達時の資格喪失の届出は少し内容が違っていて . 誕生日は16日なので、厚生年金の喪失届を出し、70歳での他の書類はありますか?70歳以上被用者該当・不該当届はどうなりますか? 月末退職の翌日で健康保険の喪失届でよかったでしょうか? 返信 相談を新規投稿する. ・被保険者が70歳到達による厚生年金保険の資格喪失の場合、「健康保険」の字を二重線で消し余白に赤字で『70歳喪失』と記入し、⑤の資格喪失原因の「70 歳到達 6」を囲む。 ⑤喪失年月日 次の喪失理由により、喪失年月日をご記入ください。 ②氏名 ④個人番号 個人番号の記入は不要です。 記入例|資格喪失届 備考 保険証回収 70歳 不該当 添 付 枚 返不能 枚 滅 失 枚 月 日 喪失 0 6 0 1 原因 個人 番号 2 1. Re: 70歳退職の社会保険手続きについて. 厚生年金保険 被保険者資格喪失届 厚生年金保険 70歳以上被用者該当届(記入例)(PDF 430KB) PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader DC(旧Adobe Reader)が必要です。お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。 通常の資格喪失届; 厚生年金70歳以上被用者該当・不該当届 . 厚生年金は、加入できる期間は70歳までと決まっています。70歳になったら、それ以後加入したくても加入できません。70歳になれば、会社が厚生年金の資格喪失手続きを行いますので、70歳以上は厚生年金保険料は支払う必要はなく健康保険料と介護保険料 【社労士監修】従業員が70歳に達したときや70歳以上の従業員を雇ったときには社会保険の手続きを行う必要があります。健康保険と厚生年金では資格喪失の年齢が異なるため注意が必要です。ここでは、必要な手続きや書類をパターン別に解説していきます。 厚生年金保険 70歳以上被用者該当・不該当届(記入例)(Excel形式:172KB) (27)70歳以上の従業員について定時決定・随時改定・賞与支払をしたとき 厚生年金保険 70歳以上被用者算定基礎届・月額変更・賞与支払届(PDF形式:1,134KB) 70歳到達届 (在職中に70歳に到達した場合の届書) 〒485-0014 愛知県小牧市安田町190 サポートセンターお問合せ E-mail info@cells.co.jp FAX 0568-76-7432 最終編集:2020年3月 届書記入の個人番号に誤りがないことを確認しました。 この届書は、在職中に70歳に到達された方について提出していただくものです。 被保険者資格喪失届 70歳以上被用者該当届 厚生年金保険 厚生年金保険 ㊞ *2269000* 社会保険労務士記載欄 氏 等 法人の75歳以上役員からよくある「厚生年金保険70歳以上被用者該当届」に関する質問への回答 (2018年1月4日) (質問) 株式会社の代表取締役です。 生年月日は昭和 12 年 3 月〇日です。 他に昭和 12 年 5 月〇日生まれの常勤役員(取締役)が 1 名おります。 今までに一度も「厚生年金保険 70
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